Realizará la búsqueda de fuentes de reclutamiento diversas para atraer el talento externo a la compañía, preparando el plan de formación inicial y siguiendo el recorrido hasta la superación del periodo de prueba.
Buscamos una persona dinámica y resolutiva, experta en colaboración con agencias de selección externas, ETT, así como escuelas de hostelería, ayuntamientos, entidades sociales, etc
Se integrará al equipo de RRHH de una empresa familiar con un enfoque de crecimiento y expansión .
Tipus de relació professional: Contracte
Tipologia de contracte: Indefinit
Núm. Hores setmanals: 40
Horari: 8-17
Retribució brut anual: 30.000 brut anual
Requisitos mínimos
Categoria professional: Tècnics mitjos i assimilats
Formació reglada requerida: j. Llicenciatura - j. Llicenciatura - Especialitat en RRHH
Formació complementària: Epecialitat de Selecció de persones
Temps d'experiència: +5
Coneixements informàtics: Microsoft office
Altres requeriments específics: Mínimo 8 años de experiencia en selección de personal en el sector de hostelería, restauración o retail Experiencia en Gestión de consultoras externas y ETT Gestión de altos volúmenes de contratación con dispersión geográfica.
Competències personals més desenvolupades: Treball en equip i Cooperació, Aprenentatge i utilització de coneixements, Orientació al Client, Iniciativa, Comunicació
Idiomes: Castellà - Molt avançat, Català - Intermig
