Cerquem un/a Tècnic/a Jurídic Laboral per formar part de l'equip d'una entitat de l'àmbit de la infància i l'acció social, ubicada a Barcelona.
Funcions:
La persona seleccionada haurà de realitzar tasques de suport referents a l'assessorament en la gestió interna de les persones i la normativa.
Orientació i aclariment de consultes sobre normativa laboral i convenis aplicables. Brindar informació i resoldre qüestions relatives a la legislació vigent i la interpretació de convenis.
Col·laboració en el control i seguiment de procediments judicials. Donar suport en les fases processals, vetllant pel correcte desenvolupament dels assumptes legals en curs.
Elaboració de documents jurídics adaptats a cada cas o incidència dels serveis. Redactar informes, comunicacions i altres escrits legals en funció de les necessitats i situacions que es presentin.
Assistència tècnica en matèria laboral, aplicant la normativa i les actualitzacions legislatives. Garantir el compliment de les disposicions legals, implementant canvis normatius i assessorant en processos laborals.
Condicions i avantatges:
Requisits:
Formació acadèmica
Grau o Diplomatura en Relacions Laborals, Dret, Recursos Humans o similar.
Es valorarà formació complementària en normativa laboral o gestió de persones.
Experiència professional
Experiència mínima de 2-3 anys en llocs similars (gestió laboral, assessorament, nòmines, etc.).
Familiaritat amb l’aplicació de convenis col·lectius i processos disciplinaris.
Coneixements tècnics
Domini de la legislació laboral espanyola i seguretat social.
Coneixement de programes de gestió laboral (p. ex. A3Nom, Sage, Meta4, etc.).
Coneixements d’eines ofimàtiques, especialment Excel.
Competències personals
Capacitat d’anàlisi i atenció al detall.
Discreció i gestió de la confidencialitat.
Habilitats de comunicació i treball en equip.
Proactivitat i capacitat per resoldre incidències.
Altres requisits
Disponibilitat per incorporació immediata.
Bon nivell de català i castellà, tant oral com escrit.
