Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Ofrecemos un puesto como administrativo/a de compras para una empresa líder en su sector dedicada a la cosmética ubicada en el Vallés Occidental.

¿QUE FUNCIONES REALIZARAS?

* Evaluación de las necesidades de compra para proyectos en desarrollo.
* Revisión de los requerimientos de adquisición de materiales.
* Ejecución de compras conforme a las órdenes de fabricación planificadas.
* Generación manual de órdenes de compra para materiales fuera de OF, consumibles estándar y periféricos.
* Monitoreo y archivo de las confirmaciones de órdenes de los proveedores.
* Verificación y ajuste de tarifas y precios de materiales según los proveedores homologados en el sistema SAP.
* Coordinación con el Project Manager Leader para alinear las compras con el plan de cargas establecido.
* Supervisión y actualización en SAP de fechas y cantidades de órdenes de compra y pedidos de servicio a proveedores.
* Envío de órdenes de compra a los proveedores, además de comunicación y gestión con ellos para garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
* Informar sobre el estado de las compras en curso, identificando puntos críticos y proponiendo acciones correctivas a la Dirección de Compras y Dirección de PM.
* Garantizar el cumplimiento de los KPI's asignados.
* Elaboración de cotizaciones conforme a las solicitudes de DPM.


¿QUE OFRECEMOS?

- Salario: entre 26k y 30k bruto/anuales dependiendo de la experiencia de la persona.

- Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h o de 8h a 17h flexible.

- Contrato: Incorporación directa por empresa.

- Imprescindible dominio en inglés.

- Valorable otro idioma, como puede ser francés o alemán.

- Experiencia previa en un puesto similar.

- Persona proactiva y con buena actitud.


Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.