Desde Marlex estamos colaborando con una reconocida empresa especializada en la distribución y venta de productos frescos del sector alimentación, que busca incorporar a su equipo a un/a Coordinador/a de Relaciones Laborales.

¿Cuáles seran tus funciones?

En dependencia de Responsable de Administración, la persona seleccionada se encargará de:

• Revisar, supervisar y garantizar que los procesos internos cumplen con la normativa legal vigente.


• Coordinar las tareas necesarias y velar por cumplir los requerimientos legales en normativa de Prevención de Riesgos Laborales, Planes de Igualdad, Planes de Integración y Protección de Datos.


• Coordinar las acciones formativas de la empresa con los agentes externos y las personas implicadas en estas.


• Estar en contacto directo con AAPP en materia laboral en aquellos asuntos relacionados con Recursos Humanos.


• Realizar los trámites administrativos relacionados con RRHH tales como nominas, contratos, cálculos salariales, altas/bajas, control de registro horario, vacaciones, control de EPI, entre otros.


• Resolver aquellas dudas legales que puedan realizar trabajadores y empresa en materia laboral.


• Dirigir aquellos procesos de selección que se requieran.

¿Qué ofrece la empresa?

• Empresa consolidada, con más de 30 años de historia y que cuenta actualmente con una plantilla superior a las 300 personas.


• Vacante estable, en un departamento esencial dentro de la empresa.


• Desarrollo continuo y crecimiento a largo plazo.


• Compensación atractiva en función de tu trayectoria profesional.

Pensamos en alguien...

• Con estudios universitarios en Derecho o Relaciones Laborales, o estudios similares con experiencia contrastada en ámbito legislativo laboral.


• Valorable estudios de Máster.


• Valorable conocimientos de software de RRHH como A3, entre otros.


• Con experiencia de mínimo 5 años realizando la mayoria de las funciones descritas en la vacante.


• Con diminio nativo/bilingue de catalán y castellano/español.


• Consideramos que para tener exito en esta posición, seria ideal contar con las siguientes competencias desarrolladas: autonomía, comunicación efectiva y resolutiva.