• Desarrollador/a Fullstack|Compañía desarrolladora de software (SaaS) para RRHH.

Empresa enfocada al desarrollo de un SaaS para la gestión de los RRHH, en concreto para uno de sus productos enfocado en el gestión del registro horario. Cuentan con un equipo de desarrollo de 25 personas dentro de sus diferentes productos. Destaca su gran ambiente laboral y la capacidad de que el equipo proponga cosas nuevas (Tecnologías, metodologías de trabajo...).

• Diseñar y desarrollar la arquitectura de una aplicación web de gestión del tiempo desde cero, trasladando una solución de Visual Basic a una plataforma moderna en .NET y Angular.


• Experiencia en actualización/migración tecnológica.


• Implementar soluciones Fullstack que incluyan tanto el backend (.NET) como el frontend (Angular), asegurando una integración fluida entre ambas.


• Trabajar en colaboración con el equipo de tecnología y otros departamentos para definir los requisitos técnicos y funcionales del producto.


• Garantizar la calidad y escalabilidad del código, aplicando las mejores prácticas de desarrollo y seguridad.


• Colaborar en la toma de decisiones de arquitectura y contribuir a la optimización continua del producto.


• Documentar y mantener el código, asegurando su comprensión y mantenimiento a largo plazo.


• Oportunidad de trabajar en Azure y aprovechar sus servicios para mejorar la infraestructura del proyecto.

• Rango salarial: 35K-50K, en función de experiencia.


• Modelo de trabajo: 100% remoto.


• Valorable ubicación en Barcelona.


• Jornada intensiva en verano.


• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.


• Beneficios y bonificaciones atractivas.

• Experiencia sólida y comprobable en desarrollo Fullstack, especialmente con .NET y Angular.


• Habilidades avanzadas en diseño de arquitectura para aplicaciones web y desarrollo de productos desde sus etapas iniciales.


• Conocimientos en bases de datos (SQL Server u otras) y habilidad para estructurar y optimizar el manejo de datos.


• Mentalidad proactiva y de aprendizaje continuo, con una actitud positiva hacia la innovación y la resolución de problemas.


• Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágiles y colaborando en equipo.


• Conocimientos de Azure (deseable), con capacidad para trabajar con servicios en la nube para optimizar la infraestructura de la aplicación.