Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir de manera estable en torn de tarda, el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents, La Raureta, ubicat a Arenys de Mar, Barcelona.
La finalitat del Centre d'Acollida, és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars.
Què faràs?
- Realitzar acompanyament educatiu als infants i adolescents.
- Atendre les pautes de somni i d'alimentació dels usuaris.
- Realitzar tasques pròpies com és seguiment dels infants, hàbits i rutines.
- Revisió de les aplicacions i correu electrònic.
- Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
- Participar en les reunions per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
- Ensenyar autonomia als usuaris a l'hora d'aixecar-se i de preparar per a anar a les escoles.
Què oferim?
- Data d'incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Tipus de contracte: fix-indefinit, posició estable.
- Jornada: 38h setmanals
- Horari: de tardes, de dilluns a divendres 16.00 a 23.00h
- Retribució: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.1007,66€ bruts anuals).
- Formació continuada dins de l'entitat.
- Equip multidisciplinari, bon ambient de feina.
- Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Titulació de Grau o Diplomatura en Educació Social.
Experiència professional necessària:
- Experiència realitzant tasques d'intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d'integració socio-comunitària.
Altres aspectes a valorar:
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.