¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos?

Como parte de la segunda línea de defensa de Riesgos, tenemos como misión de velar por que todos los riesgos a los que la Compañía esté o pueda estar expuesta sean identificados, medidos, evaluados, gestionados, mitigados y reportados adecuadamente, tales como:

• riesgos transversales (rentabilidad de negocio; reputacional),


• riesgos financieros (deterioro de inmuebles; crédito; liquidez y financiación) y


• riesgos no financieros (conducta y cumplimiento; legal y regulatorio, tecnológico; otros riesgos operacionales)

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Identificar, seguir, y evaluar con visión crítica, los riesgos que afectan o puedan afectar a la Compañía, colaborando con las distintas direcciones para dar soporte y asesoramiento.


• Colaborar en la definición, implantación y realizar el seguimiento de indicadores de riesgo, evaluando las métricas y los límites de asunción de riesgos definidos internamente, y coordinando con el resto de áreas los planes de acción para mitigar los desvíos identificados.


• Asesorar en la definición de criterios para la aplicación del governance de riesgos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos y su alineación con las políticas aprobadas.


• Evaluar las estrategias de riesgo de las unidades de negocio y de las áreas que les prestan soporte.


• Participar en la evaluación del impacto de las decisiones sobre cambios materiales o transacciones excepcionales en el riesgo global de la Compañía.


• Reportar la información periódica acerca del estado y valoración de los riesgos identificados, nuevos riesgos emergentes y proyectos o entregables en materia de gestión de riesgos, a fin de que se presenten a los órganos de gestión y gobierno de la Compañía.


• Coordinar y elaborar el reporting de riesgos en materia de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos para órganos de dirección y gobierno.


• Realizar el seguimiento del presupuesto de la Dirección y de los desarrollos solicitados en los sistemas de información.


• Seguimiento y coordinación de los temas transversales de la Dirección de Cumplimiento, Control y Gestión de Riesgos.

Eres el talento que estamos buscando si…

• Experiencia de mínimo 6 años en áreas de Gestión de Riesgos de Entidades reguladas o en Consultoría.


• Persona analítica, acostumbrada a analizar datos y llegar a conclusiones con visión de riesgos.


• Experiencia en identificación, seguimiento, valoración y mitigación de riesgos.


• Habilidad en la documentación y preparación de presentaciones.


• Experiencia en interlocución y reporting/presentaciones a la Dirección y órganos de gobierno.


• Buen manejo de las herramientas ofimáticas.

Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:

• Autonomía en la obtención, tratamiento y análisis de la información.


• Capacidad e inquietud por el aprendizaje continuo.


• Habilidades de relación, de trabajo en equipo, así como en entornos multifuncionales y multidisciplinares.


• Capacidad de comunicación y de negociación.


• Orientación a resultados.


• Dinámica, proactiva, con iniciativa y perseverante.