Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Estamos buscando un gerente de obra para unirse a nuestro equipo de producción y construcción en Alemania.
¿Cuál es tu rol como empleado y qué responsabilidades deberás llevar a cabo?

GESTIÓN DEL EQUIPO Y PERSONAL:
•Ser responsable del trabajo, de la Ocupación de Salud y Seguridad y del personal asignado a tu equipo.
OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL EQUIPAMIENTO:
•Asegurar el correcto funcionamiento del equipamiento usado en las tareas.
•Supervisión y cumplimiento de los estándares de calidad.
GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y REGISTROS:
•Recepción y ejecución de la documentación necesaria (tablas de control de registros).
•Elaboración de informes diarios sobre el trabajo y su proceso.
•Registro fotográfico del trabajo realizado.
•Revisión del contrato, notificación de cambios, medir el tiempo de ejecución y proporcionar atención al cliente.
•Realización del control presupuestario
GESTIÓN DE INCIDENCIAS, MATERIALES Y RECURSOS:
•Control de mantenimiento, gestión de rupturas e incidentes.
•Solicitud de materiales, herramientas y piezas de repuesto.
•Control del inventario.
•Realización de informes relacionados con el trabajo, pedidos, herramientas, materiales utilizados y disponibles.
•Definir los materiales necesarios para la instalación, las herramientas y el tiempo estimado para la adaptación y ejecución del trabajo.
CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DE CLIENTES:
•Conocimiento de los diferentes tipos de clientes (contratistas o subcontratistas), sus procedimientos y trabajo específico.
•Asistencias a las reuniones relacionadas con el proyecto.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
•Técnico superior en estudios de ingeniería o equivalente.
•Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
•IMPRESCINDIBLE INGLÉS AVANZADO (escrito y hablado)
•IMPRESCINDIBLE DISPONIBILIDAD PARA IR A ALEMANIA.
•Valorado: Catalán, español y/o francés.


¿QUÉ OFRECEMOS?
•Formar parte de una compañía en crecimiento internacional.
•Estabilidad
•Salario según valía.
•Coche de empresa, móvil de empresa y ordenador.