Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Personal de limpieza (suplencia), Santa Coloma

Intress
Santa Coloma de Gramenet, Barcelona
Anunciado el 6 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
1.200€ - 1.500€ bruto/mes
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
3
Número de inscritos
1
Descripción del empleo

Intress precisa incorporar Personal de Limpieza,para cubrir las suplencias de verano durante los meses de julio y agosto, en el CRAE Petit Princep, situado en Santa Coloma de Gramenet.



OFRECEMOS:


  • Fecha de incorporación: julio 2025

  • Duración: suplencia de dos meses (julio y agosto)

  • Retribución mensual/bruto (1): 1.220,15 € Brutos mensuales

  • Nº horas semanales: 38h

  • Horario: de lunes a viernes de 7:00 a 14:00 y 2 sábados al mes de 8:00 a 13:00h


FUNCIONES:


  • Limpieza de superficies: Mopeado y fregado de suelos, paredes, puertas y ventanas.

  • Limpieza de mobiliario: Limpieza y desempolvado de mesas, sillas, baños y otros muebles.

  • Retirada de residuos: papeleras de oficinas, baños y cualquier residuo que genere el centro.

  • Utilización de los productos y herramientas necesarios para garantizar la higiene, conservación y mantenimiento de las instalaciones.

  • Limpìeza y mantenimiento de todos los espacios del centro.



Requisitos mínimos

Formación académica requerida:


  • Graduado escolar

Experiencia profesional mínima:


  • Experiencia demostrable en limpieza de 1 año

  • Muy valorable haber realizado tareas de limpieza en domicilios y residencias

Conocimientos necesarios:


  • Conocimiento básico de los productos de limpieza

Valorable:


  • Tolerante y paciente con niños y adolescentes


Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.




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