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Prácticas de Dirección Académica

Grupo Planeta
l'Hospitalet de Llobregat, Barcelona
Anunciado el Hace 10h
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Formativo
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a estudiante para realizar Prácticas de Dirección Académica para el área de Programas en nuestra división de OBS.



¿Cuáles serían tus principales funciones?


  • Colaborar en la gestión del proceso de lanzamiento de la oferta formativa.

  • Contribuir en el análisis de los programas de la institución y proponer posibles mejoras para asegurar su adecuación al mercado actual.

  • Participar en la selección y aseguramiento de los recursos necesarios para los programas.

  • Contribuir en el diseño de la nueva oferta formativa.

  • Apoyar en la gestión de eventos relacionados con el área de programas.

  • Participar en las comisiones por programa y asistir en sus actividades.

  • Colaborar en la gestión de convalidaciones entre programas.

  • Apoyar en la organización de formaciones para el equipo de admisiones.

  • Contribuir en la gestión de intercambios virtuales y actividades con socios internacionales.

  • Apoyar en la gestión de convenios internacionales para la realización de diversas actividades.



Requisitos mínimos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?


  • Inglés se valora positivamente

  • Estudios en el ámbito de Educación, Administración y Dirección de Empresas o similares.

  • Nivel de Excel alto.

  • Valorable experiencia en el ámbito de gestión educativa.


Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona


  • Con atención por el detalle y la precisión.

  • Con habilidades de organización, planificación y de comunicación.


Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!


¡Te estamos esperando!



En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.




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