Cerquem professional amb la titulació d´atenció a les persones en situació de dependència o cures auxiliars d´infermeria, per a treballar a la residència de gent gran de Montesquiu .

La persona seleccionada s'ocupara de realitzar l'acompanyament a les persones usuàries del centre, atenció a les necessitats assistencials, tals com higienes, allitament, etc. Participant en les diferents activitats i tallers que s'hi desenvolupen, tot vetllant pel correcte estat de salut dels usuaris/es i atenent a les seves necessitats.

Es tracta d'una convocatòria pública pel procés selectiu per vàries plaçes fixespel que s'estudiarà la documentació aportada de cada candidatura pel lloc de treball segons els següents criteris:

S’estudiarà la documentació de cada candidatura pels llocs de treball segons els següents criteris (fins a un màxim de 10 punts):

1. Formació. Per cada curs de formació que tingui relació directa amb les places a proveir i sempre que tingui una durada mínima de 3 hores, en funció de la durada i de l’entitat organitzadora (fins a un màxim de 2 punts).

Per cada curs fins a 15 h: 0,25 punts.

Per cada curs de 16 a 40 h: 0,50 punts.

Per cada curs de 41 a 100 h: 0,75 punts.

Per cada curs de més de 101 h: 1,25 punts

Els certificats de formació que no acreditin la durada es computaran com a inferiors a 15 h.

2. Experiència. Serveis prestats a la residència de Serveis prestats a la residència de Sant Hilari ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 2,5 punts).

Serveis prestats a altres administracions públiques i/o a l’empresa privada ocupant lloc de treball similar a la plaça convocada (fins a un màxim de 1,5 punts).

3. Competències del/de la professional. Es valorarà les competències, actituds i formes de treballar que tenen els professionals que es presenten.
   
   1. Treball en equip. Capacitat de col·laborar i cooperar voluntàriament amb els altres de manera positiva. Treballar junts, per assolir un objectiu comú. Ser generós i compartir els coneixements amb els/les companys/es. Fins a un màxim de 0,8 punts.
   
   
   2. Capacitat de saber escoltar i comprendre els pensaments, els sentiments i preocupacions dels altres. Transmetre els propis punts de vista sense imposar-los ni renunciar-hi, escoltant i essent receptiu/va. Respectar i comprendre la opinió, cultura, pensament o creences dels altres, encara que no coincideixin amb les pròpies. Fins a un màxim de 0,8 punts.
   
   
   3. Capacitat d’actuar èticament en el treball; respectant la confidencialitat en l’exercici de la pràctica professional i harmonitzant honestament les nostres paraules i sentiments amb els nostres actes. Alineant els nostres comportaments amb els principis i valors de l’organització per tal de donar resposta a les necessitats, prioritats i objectius de les persones. Fins a un màxim de 0,8 punts.
   
   
   4. És l'habilitat d'adaptar-se i treballar eficaçment en diferents situacions i amb persones o grups diversos. Suposa entendre i valorar punts de vista diferents, o bé adaptar el propi enfocament a mesura que la situació ho requereixi. També canviar o acceptar sense problemes els canvis en la pròpia Organització o en les responsabilitats del lloc de treball. Fins a un màxim de 0,8 punts.
   
   
   5. Orientació a la persona. Desig d’acompanyar als usuaris/es, de satisfer les seves necessitats i interessos. Actitud centrada en descobrir o satisfer les necessitats amb l’objectiu de millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones. Fins a un màxim de 0,8 punts.
   
   

Es valoraran mitjançant una entrevista, comportaments observables i una activitat grupal o bé qüestionari psicotècnic si no s’arriba al quòrum mínim per fer l’activitat. (Fins a un màxim de 4 punts)

Per al procés de valoració competencial també es tindrà en compte l’absència de faltes injustificades emmarcades en la competència d’Integritat i Compromís.

Per tal de poder formar part del procés és imprescindile enviar la següent documentació abans del 14 de Setembre a la direcció de la residència o be per correu electrònic a seleccio@sumaracciosocial.cat

• Curriculum actualitzat


• Vida laboral


• Titulació oficial per accedir al lloc de treball (Grau Mitja d’Atenció a Persones amb Dependència o Grau en Cures Auxiliars d’Infermeria o Certificat de Professionalitat d’Atenció Sociosanitària en Institucions, o bé titulació oficial equivalent


• Diplomes de cursos relacionats amb el lloc de treball, si s'escau.

Formació:

Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria, o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència. Tanmateix, aportar les formacions o cursos que tinguin relació directa amb la plaça convocada.

Experiència:

Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència. Cal aportar la vida laboral.

Perfil competèncial:

Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.

Altres:

Tindràn prioritat les candidatures que acreditin certificat de discapacitat.

Què oferim?

Jornada:

1 plaça matins de 38h setmanals

1 plaça de matins de 40h setmanals

1 plaça de reforç de 25h setmanals

1 plaça de tardes de 40h setmanals

2 plaçes de nit de 40h setmanals

Contracte:

Indefinit

Salari:

1.184€ - 1.300€ Bruts mes

T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?

Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla Inscriu-te manualment