Empresa familiar del sector de la Construcció del Baix Llobregat, amb una sòlida
experiència de més de 30 anys, requereix incorporar un/a Responsable de RRHH que assumeixi la gestió integral de l?àrea de persones de l?empresa, vetllar pel compliment de la normativa laboral, el benestar dels treballadors i l?alineació de l?estratègia de recursos humans amb els objectius de la companyia.

Funcions principals:
-Gestió completa del cicle laboral: altes, baixes, contractacions, acomiadaments i
modificacions contractuals.
-Confecció de nòmines (mitjançant el programa intern de nòmines SAGE).
-Supervisió del fitxatge, absències, permisos i vacances.
-Selecció i reclutament, tant directe com via ETT, incloent-hi onboarding i acollida.
-Relació amb la representació social (delegats de personal/comitè d?empresa).
-Coordinació amb el servei de prevenció extern i seguiment del compliment de la normativa de PRL, coordinació dels EPI?s necessaris.
-Promoció d?un entorn laboral segur, inclusiu i saludable: gestió del Pla d?Igualtat,
protocol contra l?assetjament, mesures de conciliació i clima laboral.
-Coordinació de la formació interna, incloent-hi gestió de cursos FUNDAE i plans de
desenvolupament professional.
-Alineació de l?estratègia de recursos humans amb els objectius de negoci.
-Seguiment d?indicadors clau (KPI´s) de recursos humans.
-Garantia del compliment normatiu en matèria laboral, LOPD i riscos laborals.
-Propostes de millora continua en processos i cultura d?empresa.

Requisits:
-Coneixement actualitzat de normativa laboral, PRL i LOPD.
-Autonomia, criteri, capacitat d?organització i presa de decisions.
-Persona empàtica, propera, amb alta discreció i confiança.
-Domini del català i castellà (oral i escrit).
-Habilitat en eines digitals de RRHH i ERP.

S'ofereix:
-Jornada completa i presencial.
-Estabilitat laboral.
-Bon ambient de treball.
-Cotxe d'empresa.
-Bona retribució salarial.

Experiència requerida:
-Experiència mínima de 3-5 anys en un lloc similar.

Formació requerida:
-Formació en psicologia laboral, desenvolupament organitzatiu o relacions laborals,
administració d?empreses o similar.

Idiomes requerits:
-Espanyol:Expert.
-Català: Expert.