Desde Faster Burgs estamos buscando incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales, para una empresa referente en su sector.

Se busca un perfil con experiencia en entornos industriales y una fuerte vocación por construir relaciones laborales basadas en el diálogo, la confianza y la mejora continua.







¿Cuál será tu misión?




Serás el/la referente en materia de Relaciones Laborales, liderando el diálogo social con la representación legal de los trabajadores, y gestionando de forma estratégica todos los aspectos vinculados al marco legal y colectivo de nuestra organización.




Principales responsabilidades:




- Gestionar las relaciones con el comité de empresa y delegados sindicales, liderando negociaciones colectivas y acuerdos laborales.

- Participar en la definición e implementación de políticas laborales alineadas con la estrategia de negocio y la normativa vigente.

- Asesorar a la dirección y al equipo de RRHH en materia laboral, normativa y de convenios colectivos.

¿Qué buscamos en ti?




- Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales.

- Experiencia de 6-7 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales.

- Imprescindible haber liderado negociaciones de convenios colectivos o acuerdos de empresa.

- Conocimiento actualizado en legislación laboral y relaciones con RLT.

- Habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos y orientación al negocio.