Objetivos del puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa de Emergencia Costas. En dependencia directa del/la Responsable Territorial y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.


• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.


• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.


• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.


• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.


• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.


• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.


• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.


• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.


• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos de Humanitaria.


• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.


• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.


• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.

Formación/Conocimiento

• Formación Profesional superior o de grado medio en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.


• Idiomas: francés, árabe y/o inglés.


• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.


• Informática nivel usuario.


• Dominio avanzado del paquete office, especialmente Excel.


• Carné de conducir.

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.


• Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.


• Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.

Competencias profesionales requeridas

• Compromiso.


• Adaptación al cambio.


• Trabajo en equipo.


• Planificación y organización.


• Capacidad de análisis.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de resiliencia.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Formación en salud mental y discapacidad.


• Experiencia de trabajo en el tercer sector.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Otros idiomas.


• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.


• Conocimiento de los recursos sociales de la ciudad.


• Experiencia previa en situaciones de Emergencia.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.


• Jornada completa.


• Horario de miércoles a domingo y Festivos de 08:00-15:00.


• Contrato temporal hasta el 31/12/2024
  


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anulaes- en proporción a la fecha de incorporación).


• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• Lugar de trabajo: Campano, Chiclana de la Frontera- Cádiz
  


• Código: 014/233021119/23_EAH_150