¿Te apasionan la precisión y la tecnología avanzada? ⚙️Si tienes experiencia y formación en metrología, diseño y fabricación mecánica, ¡te estamos buscando! Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Únete a una empresa en crecimiento, donde la calidad es nuestra prioridad, y donde podrás desarrollarte y establecerte de forma duradera.

¿Cuáles serán tus funciones?
- Interpretar planos y especificaciones técnicas para asegurarte de que todo encaje a la perfección 🔍.
- Realizar mediciones y análisis dimensionales de piezas y conjuntos, utilizando herramientas de vanguardia: máquinas de medición tridimensional (CMM), proyectores de perfiles, dinamómetros, micrómetros y más 📏.
- Colaborar de cerca con producción e ingeniería, definiendo estándares de medición, criterios de control, y seleccionando los mejores equipos para garantizar que siempre cumplimos con los requisitos del cliente 👥.
- Calibrar y mantener en óptimas condiciones los equipos y útiles de medición 📐🛠️.
- Documentación y reportes: elabora los informes necesarios y colabora en el cumplimiento de normativas ISO 9001, ISO 14001 e IATF 📄.
- Realización de ensayos y participación en auditorías de producto para asegurar la máxima calidad en cada proyecto 📊.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato directo con la empresa.
- Jornada completa, de 9:00 a 18:00 con 1 hora para comer.
- Salario: desde 22.500 euros brutos anuales, ajustable según tu experiencia y capacidades 💰.
- Un proyecto estable y diseñado para que te desarrolles con nosotros.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

- Formación en Metrología, Diseño y Fabricación Mecánica o un campo similar 🎓.
- Experiencia como metrólogo/a en entornos industriales y en elaboración de informes de medición 🧑‍🏫.
- Conocimientos en CoreTools y normativas IATF 🧠.
- Atención al detalle y pasión por los procesos bien hechos 🧩

¿Eres el talento en metrología que buscamos? ¡Únete y ayúdanos a elevar el estándar en control de calidad!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.