Una empresa ubicada en la Zona Norte de Castellón busca incorporar a dos personas para ocupar el puesto de encargado/a de producción. El puesto ofrece una oportunidad única para quienes deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, con posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo.


El/la encargado/a de producción será responsable de coordinar y supervisar las actividades de un equipo compuesto por entre 10 y 20 personas, asegurando que los procesos productivos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la organización.La jornada laboral será completa, con un horario de trabajo rotativo, lo que permitirá una mayor flexibilidad y adaptación a las necesidades operativas de la empresa. La contratación inicial será temporal, con posibilidad de convertirse en indefinida, dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa.


Entre las funciones se incluyen,

-Supervisar los procesos de producción de las diferentes secciones asegurando el cumplimiento de estándares de calidad.

-Gestionar los tiempos de entrega y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.

-Atender y resolver incidencias operativas

-Identificar áreas de mejora en los procesos de producción, proponiendo e implementando soluciones que contribuyan a la eficiencia operativa.

-Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, promoviendo la comunicación efectiva entre los miembros del equipo.

-Realizar reportes periódicos sobre el rendimiento del equipo y los avances en los objetivos de producción.

-Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y medioambientales en todas las actividades de producción.

-Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar una integración eficiente de los procesos.

-Participar en la formación y desarrollo del personal, promoviendo la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos.

-Mantener un enfoque proactivo frente a los desafíos diarios, buscando soluciones rápidas y efectivas.

.-Experiencia previa en roles similares dentro del ámbito de la producción, preferiblemente en el sector industrial.

-Habilidades demostrables en la gestión de equipos de trabajo, con capacidad para liderar grupos de entre 10 y 20 personas.

-Valorable haber finalizado estudios en los últimos dos años en ingeniería, formación profesional en mecatrónica y/o automoción.

-Habilidades comunicativas y de resolución de conflictos, para garantizar una gestión eficiente del equipo y un ambiente laboral positivo.

-Conocimientos básicos de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de producción, como sistemas ERP o similares.

-Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa.

-Compromiso con el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad establecidas por la organización.

-Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevos retos.