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• Serás el punto de contacto directo con el cliente en el site.
  
• Gestionarás procesos de administración laboral (métricas, control de riesgos, incidencias).
  
• Acompañarás a tu equipo para que deis lo mejor de sí.
  
• Resolverás retos diarios que te permitirán aprender constantemente.
  

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar (valorable).
  
• Experiencia en selección y contratación, especialmente en perfiles logísticos.
  
• Orientación a las personas y al cliente.
  
• Capacidad para resolver problemas, pensamiento crítico y flexibilidad.
  
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
  
• Valorable experiencia previa en posiciones on site de staffing o outsourcing.
  

• Contrato indefinido y formación continua.
  
• Plan de retribución flexible y beneficios sociales.
  
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• Un equipo unido, con gran compañerismo y ganas de ayudar.
  
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