Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de cap de setmana i festius, del servei SPE Infantil Vega (Servei de protecció d'emergència), aquest servei va destinat a infants d'Ucraïna, ubicat a la zona de Riudarenes, Girona.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.


• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.


• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.


• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.


• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.


• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!


• Tipus de contracte: fix-indefinit, és una posició estable.


• Jornada: 38h setmanals, es treballa amb el còmput d'hores anuals. Es fa caps de setmana i festius.


• Horari: dissabte i diumenge i festius de 09.45-21.45h


• Retribució: 1.857,69€ b/m (x 14 pagues: 26.007,66€ bruts anuals) com a diplomat/licenciat en Educació social.


• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau/diplomatura o habilitació en Educació social.

Experiència professional necessària:

• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.


• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.

Coneixements necessaris:

• Bona capacitat de redacció.


• Nivell C de català o equivalent.


• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.


• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.


• Permís B de conduir i vehicle propi

Atres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.


• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.


• Actitud empàtica i respectuosa.


• Capacitat de treball en equip.


• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.


• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).


• Coneixement d'altres idiomes: àrab, Inglés i/o Francés.


• Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.