Intress necessita incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir de manera estable el torn de tarda, donant servei al SPE ubicat a Cornellà del Terri, Girona.
Seria per atendre a joves del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.
També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Què farás?
Què oferim?
Data incorporació: immediata
Tipus de contracte: indefinit
Jornada: 38h setmanals de dilluns a divendres en torn de tarda
Horari: de dilluns a divendres de 15.45 a 23.00. (Reunions equipo els divendres d'11.00 a 13:00h)
Retribució: segons el conveni de l'acció social.
Diplomatura/Grado: 1.857,69€ brutos mensuales + 65,01€ a cuenta convenio (x 14 pagas)
Personal Cualificado: 1.607,51€ brutos mensuales + 56,26€ a cuenta convenio (x 14 pagas)
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
CFGS en Integració social.
Experiència professional necessària:
Coneixements necesaris:
Altres aspectes valorats:
Important: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.