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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
En Iman Temporing Girona, seleccionamos un Recurso Preventivo en PRL. Tus principales responsabilidades serán fundamentales para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros equipos en los diferentes proyectos. Las funciones principales incluyen:
Funciones:
- Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad
- Comprobación de la eficacia de las medidas
- Gestión de informes
- Charlas y formación en PRL
- Gestionar personal a cargo
Requisitos:
Profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, con la siguiente formación y competencias:
- Curso Básico de PRL (60h.) (Indispensable)
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares.
- Habilidades: Capacidad de comunicación, proactividad, y habilidades de liderazgo en la gestión de equipos.
¡Únete a nosotros y contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Requisitos mínimos
En Iman Temporing Girona, seleccionamos un Recurso Preventivo en PRL. Tus principales responsabilidades serán fundamentales para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros equipos en los diferentes proyectos. Las funciones principales incluyen:
Funciones:
- Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad
- Comprobación de la eficacia de las medidas
- Gestión de informes
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- Gestionar personal a cargo
Requisitos:
Profesional comprometido con la seguridad y la salud laboral, con la siguiente formación y competencias:
- Curso Básico de PRL (60h.) (Indispensable)
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en puestos similares.
- Habilidades: Capacidad de comunicación, proactividad, y habilidades de liderazgo en la gestión de equipos.
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