Intress cerca un/a Integrador/a Social per cobrir una suplència per baixa de maternitat, en el torn de nit del servei SPE Polaris (Servei de protecció d'emergència per a joves migrats) que gestionem a la zona de Cornellà del Terri, Girona.

El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.

La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.

Què faràs?

• Col·laborar en el disseny de plans de treball que facilitin la inserció social dels infants i joves.


• Realitzar un acompanyament i seguiment individual dels joves.


• Atenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats.


• Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels usuaris.


• Dinamitzar al grup, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització.


• Mediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, febrer 2025.


• Tipus de contracte: interinatge per cobrir baixa de maternitat.


• Jornada: 38h setmanals


• Horari: torn de nit de 22h a 8h

Setmana curta: nits dimecres i dijous
Setmana llarga: nits dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge
Reunions equip divendres setmanes alternes, de 11h a 13h.

• Retribució: 1.607,07€ b/m (x14 pagues: 22.498,98€ bruts anuals) com a personal qualificat d'Integració social.


• Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat.

Formació acadèmica necessària:

• CFGS en Integració social.

Experiència professional necessària:

• 1 any d'experiència en el treball amb infants i joves.


• Experiència en el treball amb joves immigrants sense referents familiars o en infància en risc.

Coneixements necessaris:

• Bona capacitat de redacció.


• Nivell C de català o equivalent.


• Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.


• Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.


• Permís B de conduir i vehicle propi

Altres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.


• Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.


• Actitud empàtica i respectuosa.


• Capacitat de treball en equip.


• Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.


• Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.).


• Coneixement d'altres idiomes: àrab, Anglés i/o Francès.

Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.