Objetivo del puesto

Participar en todas aquellas tareas de gestión involucradas en el desarrollo de las actividades administrativas del área, con el fin de garantizar la gestión, seguimiento y justificación económica de los programas. En dependencia directa del/de la Responsable Territorial Económico Administrativo en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar la gestión administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control de elegibilidad).


• Gestionar el archivo de documentación económica asociada a los programas.


• Participar en los procesos de auditoría interna y externa, revisión de documentación económica en las distintas delegaciones de CEAR y elaboración de informes.


• Preparar y solicitar los pagos de ayudas económicas de fase II e introducción de las mismas en la base de datos de CEARNET.


• Colaborar con el/la Responsable Económico Administrativo en la Delegación en las tareas encomendadas desde la Dirección Económico Financiera.


• Participar en los procesos de control y justificación económica asociados a la gestión del ciclo de vida de los presupuestos de los programas que ejecuta la organización.


• Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión de la calidad implementado por la Dirección Económico Financiera.

Formación/Conocimiento

• Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.


• Nivel avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos.


• Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.

Experiencia

• Minimo 2 años en un puesto similar.


• Experiencia en gestión de archivo de documentación económica para la justificación de subvenciones.


• Experiencia en preparación de relaciones pormenorizadas de gasto para la justificación de subvenciones.


• Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas.

Competencias

• Compromiso


• Adaptación al Cambio.


• Trabajo en equipo.


• Planificación y organización.


• Capacidad de proactividad e iniciativa.


• Capacidad de trabajo autónomo.


• Capacidad relacional y de comunicación.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Experiencia en el tercer sector.


• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Incorporación inmediata


• Jornada completa
  


• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 15:00


• Contrato temporal por Emergencia Costas hasta el 30/09 con posibilidad de prórroga.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• Lugar de trabajo: Chana, Granada


• Código: 012/233021119/24_EAH_138