Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Supervisor/a de planta Junior Cabanillas del Campo

IMAN TEMPORING
Cabanillas del Campo, Guadalajara
Anunciado el Hace 3h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Mando intermedio
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
Estamos buscando un/a Supervisor/a de Planta con pasión por la industria química y el manejo de gases. En este rol, serás responsable de asegurar que nuestras operaciones de almacenamiento y distribución de botellas de gas se realicen con la más alta calidad y seguridad.

Seleccionamos para importante Multinacional del Sector Químico dedicada al almacenamiento, mantenimiento y distribución de gases, un/a Supervisor/a de Planta Junior para sustitución de baja médica con posibilidad de continuidad para su centro de trabajo ubicado en Guadalajara (Cabanillas del Campo)

Responsabilidades:

* Supervisar el proceso de producción y distribución para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

* Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas.

* Gestionar un equipo de trabajo, fomentando la comunicación y la colaboración.

* Implementar y seguir normativas ISO para asegurar la calidad del servicio.

* Realizar informes de producción y propuestas de mejora continua.

* Capacitar al personal en el manejo adecuado de los gases

¿Qué Ofrecemos?

* Contrato de sustitución con posibilidad de continuidad posterior con contrato eventual

* Jornada completa de Lunes a Jueves de 8.00 a 17.00 y Viernes de 08.00 a 15.00

* Salario 27.000 € brutos/año + ayuda comida

* Incorporación inmediata

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Requisitos mínimos
* Formación Profesional en una rama industrial.(imprescindible)

* Conocimientos en programación y control de procesos.

* Experiencia valorable. Se valorara también perfiles solo con experiencia en prácticas.

* Carnet de carretilla elevadora vigente (valorable)

* Habilidad ofimática, preferiblemente en SAP.

* Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Conocimientos necesarios
liderazgo
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