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Técnico/a de Selección y Contratación (Certificado Discapacidad) 100% Teletrabajo

Vivofácil
Guadalajara, Guadalajara
Anunciado el 6 de agosto
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
Vivofácil es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral.

Actualmente buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a de Selección y Contratación en una de nuestras áreas de selección de personal.

Las funciones principales a desarrollar serán:

* Interlocución con clientes para recogida de necesidades.
* Gestión del ciclo completo de los procesos de selección: publicación y difusión de ofertas, criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas y por videollamada). Perfiles operativos del sector socio-sanitario.
* Validación de referencias profesionales.
* Gestión del proceso de incorporaciones y contrataciones.
* Tareas administrativas.


Te ofrecemos:

* Puesto estable: contrato de trabajo indefinido.
* Jornada completa: Horario de L-J de 9-18H y V 8:30-15H. Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.
* Modalidad de trabajo 100% en remoto.
* Formación a cargo de la empresa.
* Banda salarial en función de experiencia aportada.
* Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia.
* Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.

Requisitos mínimos

* Imprescindible estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%
* Imprescindible residir en Comunidad de Madrid, Castilla La Mancha o Valladolid.
* Formación de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, Sociología, Pedagogía, o similar.
* Imprescindible experiencia previa de al menos dos años en selección de personal.
* Buena capacidad de comunicación y orientación al cliente.
* Persona proactiva, organizada y resolutiva.

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