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SEL 25119- RESPONSABLE MANTENIMIENTO

Anunciado el Hace 6d
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

GRUPO VALL COMPANYS




RESPONSABLE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL


¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para una empresa relacionada con el Grupo Vall Companys ubicada en la zona de Tardienta (Huesca).


Las funciones principales consistirán básicamente en:


  • Planificar, asignar/ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos cumpliendo las directrices marcadas y con la calidad técnica requerida.

  • Evaluar la prioridad de las acciones y comunicarlas a los responsables de las áreas afectadas, teniendo siempre en cuenta el coste, la seguridad alimentaria y el servicio al cliente.

  • Alimentar al sistema documentalmente a nivel de máquina.

  • Gestionar el inventario de recambios y consumibles a nivel físico y administrativo.

  • Gestionar la contratación de servicios externos siguiendo las directrices marcadas por el responsable de mantenimiento del grupo y vigilar la realización de las tareas según la calidad técnica requerida.

  • Realizar el seguimiento y control de los indicadores asignados, así como la comunicación de las desviaciones al responsable de mantenimiento de grupo.

  • Gestionar las retiradas de residuos peligrosos de la planta y dar a poyo en la gestión de residuos no peligrosos.

  • Etc.



Requisitos mínimos

SE REQUIERE:


  • FP Grado Superior en Mecánica o similar


  • Se valorará experiencia en puesto similar (minimo 3 años)




  • Residencia en provincia puesto vacante




SE OFRECE:


  • Jornada Completa, inicialmente a turnos rotativos de mañana y tarde.

  • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente

  • Formación continuada en el puesto de trabajo

  • Remuneración según valía del candidato

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