Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 24 de octubre
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Gira-Sol necesita incorporar una persona como Dirección de Área en la entidad, donde se trabaja con personas con enfermedad mental en Palma de Mallorca.


Esta posición conlleva la coordinación de equipo de 4 personas.



Fecha de incorporación: inmediata


Retribución anual/bruto: 33.357,50€ anuales brutos
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: Flexible. Habitualmente entre las 8:00 y 17:00h


Lugar de trabajo: Palma



Funciones del puesto de trabajo:


  • Liderar, desarrollar y asegurar la correcta implementación de la gestión de los servicios del área, atendiendo a los requerimientos externos e internos.

  • Organizar los recursos para garantizar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de clientes, personas participantes y profesionales alineándose con la estrategia de la entidad.

  • Ejecutar y actualizar el Proyecto Técnico, según los requerimientos, adaptando los procedimientos generales a la concreción del servicio.

  • Promover y desarrollar la creación de nuevos servicios dentro del área favoreciendo su implementación y desarrollo a través de la relación directa con las administraciones, organismos e instituciones.

  • Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativa vigente respecto al servicio, personas participantes, voluntarias y profesionales.

  • Diseñar un Plan intervención y evaluación de los diferentes servicios, proponiendo los medios y recursos necesarios para la consecución de los objetivos planteados, elaborando para tal fin, los procedimientos y registros necesarios para realizar el trabajo.

  • Supervisar y atender las necesidades del equipo de coordinación con el objetivo de adecuar los conocimientos y servicios que se prestan.

  • Liderar, supervisar y motivar al equipo coordinador con el fin de optimizar los recursos humanos de la entidad.

  • Adaptar los recursos financieros de la entidad a las necesidades, vigilando su correcta utilización mediante el seguimiento y control para conseguir hacerla sostenible.

  • Coordinación de la información y elaboración de informes de cara a su presentación ante organismos oficiales.

  • Participar y supervisar la elaboración de publicaciones de difusión de actividades y servicios con el fin de generar una imagen positiva de la entidad.

  • Fomentar el conocimiento del servicio y de la entidad entre los diferentes agentes sociales y coordinación con otros servicios externos.

  • Trabajar de forma coordinada con el equipo de dirección con el fin de establecer y evaluar los procedimientos y la estrategia de la entidad.



Requisitos mínimos

Formación académica requerida:


  • Formación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Magisterio y otras titulaciones afines.

Experiencia profesional mínima:


  • Gestión de equipos

  • Experiencia en puestos de dirección de servicio

  • Experiencia en elaboración y gestión de proyectos

  • Experiencia en relaciones institucionales

  • Experiencia en gestión de servicios residenciales

Conocimientos necesarios:


  • Microsoft 365

  • Catalán

  • En salud mental y atención colectivos vulnerables

  • Carné de conducir

Otros aspectos a valorar:


  • Disposición de vehículo propio

Competencias profesionales:


  • Sentido de pertenencia

  • Competencias digitales

  • Proactividad

  • Orientación a personas

  • Trabajo en equipo

  • Adaptabilidad

  • Planificación y organización

  • Capacidad analítica

  • Toma de decisiones

  • Responsabilidad

  • Resistencia a la frustración



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