Intress necesita incorporar en el equipo un/a Educador/a Social para cubrir un puesto estable en el Servicio de Pisos para jóvenes de Emancipación, ubicado en Inca, Pama.
OFRECEMOS:
- Plaza vacante: Técnico/a de intervención directa
- Centro o Servicio: Piso para jóvenes de Emancipación
- Ubicación del centro: Palma/Inca
- Fecha de incorporación: Pendiente adjudicación de la licitación
- Fecha fin de contrato: Contrato Indefinido.
- Retribución mensual/bruto: Salario según convenio autonómico de Reforma Juvenil y Protección de Menores (1980,91€ mensuales por 14 pagas).
- Nº horas semanales: 37,5h
- Horario: Flexible de lunes a viernes.
FUNCIONES:
- Realizar tareas de intervención educativa con los/las jóvenes.
- Participar en el proceso de autonomía del/la joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
- Elaborar y realizar el seguimiento del PEI de cada joven.
- Organizar la vida cotidiana y atender las necesidades de las personas jóvenes conforme a lo que se prevé en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección con vistas a favorecer el desarrollo integral de los/las jóvenes y su autonomía personal y social.
- Elaborar proyectos específicos, en los programas anuales, en función de las necesidades de los/las jóvenes, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
- Contribuir de manera activa en el mantenimiento de la seguridad y el orden de los pisos y supervisar y dar respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
- Conocer y aplicar la normativa vigente.
- Elaborar i rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes.
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica necesaria:
- Licenciatura o Grado de educación social, o del ámbito socioeducativo, o la habilitación correspondiente
Experiencia profesional mínima:
- 1 año de experiencia en un puesto similar.
Conocimientos necesarios:
- Formación en diversidad
- Trabajo con familias
- Dinámicas y organización de grupos
- Gestión de conflictos
- Intervención comunitaria
- Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial
- Internet, redes sociales y medios audiovisuales
Otros aspectos a valorar:
- Capacidad de iniciativa y creatividad
- Conocimientos de resolución de conflictos
- Facilidad de trabajo en equipo
- Carnet de conducir
Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
