Intress necesita incorporar a una persona como Trabajador/a Familiar para cubrir un puesto de suplencia de verano, en el Servicio de Atención en Domicilio (SAD), ubicado en Ibiza.

El SAD tiene como objetivo ayudar a personas en situación de dependencia o discapacidad a mantener su autonomía además de su calidad de vida mediante intervención en el hogar.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación:Inmediata


• Fecha fin: según necesidad.


• Tipo de contrato: suplencia


• Nº horas semanales: 35 horas


• Horario: Horario seria de 08.00-15:00h de lunes a viernes


• Retribución: 1.674,68€/mes (SB+ Plus Insularidad) (23.445,52€/anual bruto en
  14 pagas)

FUNCIONES:

• Atención a las necesidades básicas y a las ABVD de los y las usuarios/as en sus domicilios.


• Promover la autonomía de las personas usuarias en sus domicilios mediante los apoyos necesarios.


• Apoyo y acompañamiento a las personas usuarias fuera del domicilio fomentado su integración y participación comunitaria, así como también preservar la autonomía en las AIVD.


• Participar en la elaboración, desarrollo y seguimiento del PAI.


• Participar en las reuniones profesionales.


• Cumplimentar los registros oportunos y satisfactorios.

Formación académica requerida: Al menos una de las siguientes:

• CFGM de Atención sociosanitaria para personas en situación de dependencia


• CFGM de Técnico en Curas auxiliares de enfermería


• Certificado profesionalidad de atención a personas en domicilio

Experiencia profesional mínima:

• Experiencia de atención a personas mayores.

Otros conocimientos:

• Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio


• Sobre modelo Atención Integral Centrada en la persona.

Otros requisitos:

• Disponibilidad y flexibilidad horaria..

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.