Desde Grupo Crit estamos buscando un Responsable de Compras / Aprovisionamiento en la provincia de Jaen. Reportará al Site Manager jerárquicamente y, funcionalmente, al SC Director de España. Adicionalmente, gestionará un equipo de 3 Técnicos de Aprovisionamiento a su cargo.

MISIÓN DEL PUESTO:

Planificación maestra de la producción y gestión del equipo de aprovisionamientos para gestionar los flujos y stocks de materiales de proveedores y fabricación interna.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Planificación maestra de la producción para cada línea de negocio.

Gestión y evaluación del equipo a su cargo, colaborando con el Director de Operaciones en tareas interdepartamentales.

Gestión del módulo MRP del ERP de la empresa, monitorizando los parámetros buscando mejoras.

Programación a proveedores, supervisando pedidos, emitiendo forecasts y supervisando entregas.

Asistencia a reuniones diarias con otros departamentos para resolver incidencias y ver progreso del plan de producción semanal.

Permanente monitorización de stocks en la compañía, buscando la reducción constante.

Proponer y gestionar mejoras en su perímetro, estableciendo sinergias o soluciones de falta de material.

Interlocutor para optimizar los flujos del proceso con las Unidades Autónomas de Producción, Calidad, Compras, Ventas, Transporte.

Coordinación de visitas a proveedor para auditorias de seguimiento o escalando problemas para resolución.

Analizar las NO conformidades para anticipar as mejoras necesarias con el Site Manager.

Seguimiento de la planificación para ajustar en base a incidencias y proporcionar alternativas a las UAPs.

Elaboración de KPI's de su área, y despliegue de acciones junto con su equipo.

COMPETENCIAS NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO:

Formación:

Formación universitaria superior, preferiblemente ingeniería industrial.

Máster en Supply Chain (valorable)

Idiomas:

Inglés (Imprescindible)

Francés (valorable)

EXPERIENCIA:

Experiencia en departamentos de compra o logística en empresa industriales con multitud de referencias.

Experiencia en gestión de equipos de mínimo 5 personas.

APTITUDES:

Habilidades comunicativas y de negociación.

Capacidad de trabajo bajo presión.

Resolución de problemas.