¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un Integrador-a Social para su Residencia Montesoria - Logroño.

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial del centro, su misión será garantizar la creación de entornos seguros para el residente procurando la adaptación en todos los niveles.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Asegurar que el usuario se pronuncia en sus preferencias y prioridades de ABVD, desarrollando los programas colectivos o individuales que permiten que éstas sean respetadas y ejecutadas para su bienestar y confort.


• Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención


• Ejecución y presupuestación de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes.


• Realización de programas y proyectos específicos.


• Fomentar el desarrollo integral de los usuarios mediante el entrenamiento en habilidades de autonomía física y social


• Motivar a los usuarios ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.


• Reuniones periódicas con el resto del equipo.


• Coordinación del voluntariado y alumnos en prácticas del ciclo de integración social


• Docencia, charlas y ponencias que guarden relación con esta categoría profesional.


• Participar en el plan general de actividades y presupuestos de los diferentes centros.


• Comunicar a su inmediato las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de sus funciones.


• Separar de forma adecuada los residuos que genere durante su actividad y utilizar de forma responsable los materiales, suministros y recursos naturales, poniendo en conocimiento de su responsable inmediato cualquier tipo de incidencia que observe durante el desarrollo de su trabajo.


• En general todas aquellas actividades no especificadas, que tengan relación con su misión principal de diseñar y realizar actividades educativas, culturales y lúdicas en el entorno residencial, y siempre dentro de las competencias de su formación

.¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato laboral indefinido.


• Jornada del 100% / partida.


• Salario competitivo.


• Formación continuada.

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  REQUISITOS:

  
  
  • Técnico de integración social
  
  

  VALORABLE:

  
  
  • Disponibilidad para incorporación inmediata
  
  
  • Técnico de integración social experiencia en centros residenciales o centros de discapacidad.
  
  
  • Al menos un año de experiencia previa en puesto similar