Intress cerca un/a Psicòleg/a per incorporar de manera col·laborativa al Centre d'Atenció a les famílies (CAF), ubicat a la zona de Lleida.
El servei del CAF, consisteix en realitzar prevenció, avaluació, diagnòstic i tractament dels trastorns de la comunicació de nens, nenes i adolescents amb les famílies.
Quines són les teves funcions?
- Atenció psicoterapèutica a nens i nenes, adolescents i els seus referents.
- Coordinació amb els agents de la xarxa.
- Redacció d'informes sobre la situació dels casos de manera ajustada a les exigències del programa.
- Alimentació d'expedient físic i virtual.
- Alimentació de BBDD.
Què oferim?
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Tipus de contracte: preferiblement autonòm
- Jornada: 10-20h setmanals aproximadament
- Horari: a convenir, es pot pactar.
- Retribució: de 30-44,88€ brut/per sessió
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Llicenciatura o Grau en Psicologia.
Experiència professional necessària:
- Experiència en el camp de la psicoteràpia amb famílies.
Coneixements necessaris:
- Preferiblement amb acreditació Sanitària o en previsió d'habilitació.
- Titulació que compleixi amb els criteris d'acreditació de la FEAP (Federació Espanyola d'Associacions de Psicoterapeutes).
- Coneixement del Sistema de Protecció Infantil a Catalunya.
- Treball amb famílies en situació de dificultat social.
- Bona capacitat de comunicació.
- Bona capacitat de redacció.
- Nivell C de Català.
Altres aspectes i coneixements a valorar:
- Adhesió a l'ordre i la rigorositat.
- Exercici de la responsabilitat de supervisió de casos.
- Coneixement tècnic perquè tota intervenció estigui justificada des del marc teòric.
- Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual.
Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
