Objetivo

Realizar labores de mantenimiento con el fin de garantizar la seguridad y el óptimo estado de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la entidad dentro del Programa de Acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar funciones de mantenimiento en los centros y dispositivos de acogida, así como oficinas de atención, con labores menores de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales,etc.


• Realizar y gestionar las compras necesarias para el buen funcionamiento de los centros, dispositivos y oficinas de atención.


• Valorar las incidencias de reparación y tomar decisiones en relación a la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable Territorial de Acogida/Dirección de Centro o en quien este delegue.


• Realizar tareas de mensajería relacionadas con documentación y necesidades de la intervención.


• Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación, el mantenimiento y acondicionamiento de los pisos y centros.

Formación / Conocimiento

• Formación académica y/o profesional de grado medio en mantenimiento general no especialista, fontanería, electricidad, carpintería o albañilería básicas o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.


• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.


• Carné de conducir.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.


• Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.

Competencias profesionales requeridas

• Compromiso.


• Trabajo en equipo.


• Responsabilidad.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de trabajo con autonomía.


• Capacidad de empatía.


• Capacidad de proactividad e iniciativa.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Experiencia en trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente con refugiados y/o inmigrantes.


• Conocimiento de inglés y/o frances C1


• Formación en Igualdad de Género

Se ofrece

• Incorporación inmediata


• Jornada completa


• Horario: de lunes a viernes 8-15h


• Contrato de sustitución


• Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).


• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.


• Lugar de trabajo: centros Comunidad de Madrid

Código:

070/241121029/24_512