En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

El programa de Eficiencia Energética, lleva a cabo distintas iniciativas como:

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
  
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
  
• Apagados de redes legadas.
  
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
  
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
  
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
  
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
  
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.
  

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
  
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
  
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
  
• Masificar la implementación del modelo as a Service (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
  
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
  
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
  
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
  
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
  
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
  
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
  
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
  
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
  
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
  
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.
  

 

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
  
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
  
• Autoconsumo.
  
• De criterios de eficiencia energética.
  
• Análisis de costes de Operación.
  
• Gestión de proyectos.
  
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).
  

 

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook
  

 

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
  
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)
  

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

 

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
  
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
  
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
  
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
  
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
  
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).
  

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!