En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a (contrato de interinidad) para The Core de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu principal misión?

Asegurar la gestión académica de los títulos desde los siguientes puntos de vista: coordinación, organización, planificación, conexión con los directores de los programas y profesores.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Coordinar los componentes logísticos de la escuela: horarios, recursos y espacios relacionados con el título.


• Apoyar al director del título en la coordinación del profesorado.


• Coordinar disponibilidad de aulas, laboratorios y medios audiovisiuales, así como asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento del uso de las TIC para el desarrollo de programas.


• Control de pagos del profesorado.


• Participar en el diseño de los planes de calidad y mejora e impulsar su ejecución.


• Seguimiento de los parámetros de rendimiento académico y conexión de los alumnos.


• Fidelización de claustro por medio de la atención personalizada.


• Coordinar el análisis de satisfacción de claustro.


• Coordinar los procesos de acogida y atención al claustro.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Experiencia previa en gestión académica y educativa o en gestión de proyectos.


• Dominio del paquete Office, sobre todo Excel.


• Valorable dominio de Blackboard u otras LMS.

¿Qué esperamos de tí?

• Capacidad de adaptación al cambio.


• Proactivo/a.


• Creativo/a.


• Organizado/a.


• Atención al cliente.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Agilidad en el mundo digital.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal a jornada completa.


• Modalidad de trabajo presencial, en nuestras oficinas de Av. España, 4, Tres Cantos, Madrid.


• Trabajarás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en la materia.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.