En Fundación Diversidad seguimos incorporando talento: buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para apoyar a la dirección de la fundación, una entidad comprometida con la inclusión.

Tus principales responsabilidades incluirán:

* Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de atracción de nuevos firmantes de la Carta de la Diversidad para los próximos tres años.
* Identificar y establecer alianzas estratégicas con empresas, cámaras de comercio y administraciones locales con el objetivo de ampliar la red de firmantes de la Carta de la Diversidad en todo el territorio español, así como incorporar nuevos socios a la Fundación.
* Colaborar en la elaboración del plan estratégico de la Fundación.
* Organizar eventos y reuniones para dar a conocer la Carta de la Diversidad y la labor de la Fundación, así como para fidelizar a firmantes y socios actuales.
* Gestionar herramientas de comunicación (newsletter, redes sociales, página web) con el objetivo de captar nuevos firmantes y comunicar los beneficios de ser parte de la iniciativa.
* Coordinar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando su correcta ejecución.
* Proponer nuevos proyectos que aporten valor al trabajo y misión de la Fundación.
Te ofrecemos:

* Puesto estable a jornada completa: L-J 9-18H y V 8:30-15H.
* Modalidad híbrida: 3 dias de presencialidad y 2 días de teletrabajo.
* Buen ambiente de trabajo.
* Formar parte de una entidad en crecimiento y participar en proyectos motivadores en materia de diversidad.

Formación Universitaria en Derecho, RSC, Psicología, Economía, Trabajo Social o titulaciones afines.
* Experiencia previa trabajando en o con empresas en temas relacionados con diversidad, equidad e inclusión (DEI), con conocimiento del lenguaje y enfoque empresarial en esta materia.
* Buena red de contactos en el ámbito empresarial, especialmente vinculados a DEI.
* Perfil comercial y con habilidades para la atracción de nuevos firmantes y socios. Se valorará formación o experiencia en marketing.
* Enfoque proactivo, con capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y alianzas estratégicas.
* Persona organizada, con altas habilidades de autogestión y autonomía en el trabajo diario.
* Capacidad de liderazgo y trabajo colaborativo en equi

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