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DIRECTOR/A RRHH- SECTOR RETAIL

Marlex
San Sebastián de los Reyes, Madrid
Anunciado el 20 de septiembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
Descripción del empleo

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en la distribución de materiales de construcción en España, que precisa incorporar un/a Director/a de RRHH en la zona norte de Madrid.


¿Cuál será tu misión en la empresa?


• Desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la contratación de talento adecuado.
• Desarrollo de planes de sucesiones.
• Implementar programas de desarrollo y formación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
• Diseño y gestión de los planes de compensación y beneficios.
• Evaluación y actualización de políticas de remuneración para garantizar la equidad interna y competitividad externa.
• Supervisión de relaciones laborales y actuar como mediador en conflictos para asegurar el cumplimiento de las normativas
laborales.
• Promover un clima organizacional positivo, fomentando la cultura empresarial.
• Garantizar el cumplimiento de leyes laborales.
• Monitorear indicadores clave.


Al perfil seleccionado se le ofrece:


• Contrato indefinido.
• Salario en función de valía del candidato.
• Horario en jornada completa.
• Vehículo de empresa.
• Ubicación: San Sebastián de los Reyes





Requisitos mínimos

Eres el/la candidato/a ideal si...


• Tienes formación universitaria en ADE, Económicas o similar.
• Cuentas con experiencia de, al menos 5 años como Director/a RRHH.
• Valorable conocimientos en Portugués.
• Valorable Inglés Alto.
• Idealmente poseer experiencia gestionando una plantilla mínima de unas 250 personas.
• Disponibilidad para viajar a nivel Iberia.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Habilidades para desarrollar e implementar estrategias a largo plazo.
• Fuerte capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Eres una persona sociable, con capacidad de adaptación a diferentes entornos, cuentas con pensamiento estratégico,
orientación a resultados, empatía, capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.




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