Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Educador/a social. CD y CRPS Navalcarnero, Madrid.

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
450€ - 600€ bruto/mes
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar un/a Educador/a social para cubrir dos reducciones de jornada, en el CD y CRPS de Navalcarnero


La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas atendidas asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social.



OFRECEMOS:


  • Fecha de incorporación: 11 de septiembre

  • Fecha fin: fin de la reducción que da lugar a la contratación

  • Tipo de contrato: sustitución de reducción de jornada.

  • Retribución mensual/bruto (1): 473.57 - 591.97€

  • Nº horas semanales: 12+3

  • Horario: L, M, X, J (de 15 a18h) + 3h en la mañana del jueves. A concretar qué dias se cubre en el CRPS y qué dias en el CD.


FUNCIONES DEL PUESTO:


En el Centro de Rehabilitación Psicosocial (CRPS):


  • Participar en el desarrollo del plan de atención individualizado con el fin de conseguir los objetivos que la persona asistente haya acordado.

  • Diseñar y programar la intervención educativa de los casos asignados, en coordinación con otros-as profesionales tanto del centro como externos, para el correcto desarrollo del plan de acción.

  • Implementar actividades educativas y de soporte social y entrenamiento específico en cada caso para desarrollar los procesos de integración.

  • Acompañar, coordinar y apoyar a los usuarios/as en el desarrollo de su vida diaria entrenando y/o potenciando sus habilidades para mejorar y/o lograr su autonomía.

  • Potenciar las fortalezas y recursos de usuarios-as (y sus hijos e hijas cuando corresponda) con el objetivo de empoderar a la persona.

  • Trabajar en la recuperación de la relación del usuario-a con su familia

En el Centro de día (CD):


  • Asistencia a las reuniones de equipo del centro o servicio con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con el o la usuaria, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden

  • Diseñar, planificar, desarrollar y evaluar actividades de intervención socioeducativa, participación social, ocio y tiempo libre e integración comunitaria.

  • Elaborar el informe de evaluación del área de educación social y participar en el diseño del PIA (plan de atención individualizado)

  • Motivar y apoyar a los/as usuarios/as en la participación activa en el Centro.

  • Realizar entrevistas con usuarios/as para realizar un seguimiento de su evolución en su proceso de recuperación y gestionar los apoyos que pueda necesitar (tutorías).

  • Entrenar a los/as usuarios/as en AVD’s básicas e instrumentales, habilidades sociales, uso de nuevas tecnologías, uso de transporte y todas aquellas áreas dirigidas a la autonomía de la persona.

  • Coordinarse con profesionales del equipo y de recursos comunitarios, asociaciones y agentes del tejido social.



Requisitos mínimos

Formación académica necesaria:


  • Diplomatura o Grado en Educación Social.

Experiencia profesional necesaria:


  • Al menos un año de experiencia profesional atendiendo a personas en dispositivos de rehabilitación del área de salud mental.

Conocimientos necesarios:


  • Manejo de grupos

  • Conocimiento sobre la Red de Atención a Personas con Enfermedad Mental

Otros aspectos a valorar (no imprescindible):


  • Carnet de conducir



Si es la oferta que estabas esperando, no lo dudes y apúntate, puede ser una ¡gran oportunidad para desarrollar tu carrera professional con nosotros!


Hacemos de las diferencias oportunidades!!



Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.




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