Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.


¡Únete a nuestro equipo como !


¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y ventas? Si eres una persona dinámica y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad para crecer y destacar!


Descripción del puesto: Formarás parte de un equipo internacional en el que podrás contar con el apoyo de todos los integrantes en donde realizaras todas las funciones relacionadas con el departamento de Finanzas.


¿ Cuales serán tus responsabilidades?


Serás responsable de la realización de funciones como la dirección y garantización de los cierres mensuales de ventas, realizar el Forecast de ventas de la organización, monitorizar la fiabilidad y calidad del funnel de ventas, apoyar al director de ventas de la organización como Finance Partern en la maximización de los objetivos de la organización, gestionar el equipo de Sales Controlling y liderar la transformación del área, e interactuar y reportar al área de Sales Controlling del Sur de Europa.

¿Qué te ofrecemos?




* Teletrabajo tras formación inicial: 3 días oficina/2 días teletrabajo )

* Salario - 40.000€/brutos anuales (según valía)

* Horario; Lunes - Viernes: 9:00 a 18:15, con una hora para comer.


#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Que necesitamos de ti?


- Experiencia como sales controller- más de 8 años

- Asertividad y proactivididad, pensamiento crítico, capacidad analítica y habilidades cuantitativas, resolutivo/a y capaz de trabajar con límites de tiempo concretos.

- Nivel alto de inglés, mínimo C2: el 90% del tiempo se trabajará en ingles, por lo que es necesario un alto. IMPRESCINDIBLE Y DEMOSTRABLE. .


- Manejo eficiente de Power BI y Copilot.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.




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