¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Finanzas?
La misión del área de Finanzas, y en concreto del Departamento de Contabilidad y Valoración de Cartera, es asegurar el registro adecuado de las operaciones con el fin que los Estados Financieros reflejen la imagen fiel, así como la solvencia financiera de la Compañía para garantizar la continuidad de los negocios.

¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades?

• Gestión y monitorización de bases de datos.


• Entendimiento y ejecución de los modelos de valoración internos de la cartera inmobiliaria de la Sociedad.


• Análisis de los informes ejecutados y conciliación. Evaluación de potenciales desviaciones, documentación, etc.


• Análisis y preparación de requerimientos para cumplir con la normativa supervisora.


• Participación en la planificación presupuestaria en el área de valoración de los activos inmobiliarios de la Compañía.


• Facilitar información y resolución de consultas referentes a su área de responsabilidad.


• Seguimiento de incidencias y resolución de estas.


• Colaboración en la aportación de información y documentación tanto para auditoría interna como externa.


• Ejecución y validación de controles SCIIF.


• Contribución en la automatización y mejora de los procesos actualmente definidos. Participación en proyectos transversales para el desarrollo de sistemas, nuevas tecnologías, … relacionados con la Valoración de cartera

Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…

• Titulación universitaria superior (Economía, ADE, Matemáticas, Estadística o similar).


• Experiencia mínima demostrable de 4 años en puestos similares


• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint).


• Dominio de herramientas para el análisis y la explotación de datos (PowerBI, SQL, Access).


• Conocimientos en normativas e informes regulatorios del BdE y BCE, así como nociones de IFRS


• Experiencia en análisis de datos para extraer conclusiones que faciliten la toma de decisiones.

Se valorará positivamente si has trabajado previamente con SAP.

Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:

• Gran atención al detalle y capacidad multitarea en un entorno de ritmo rápido.


• Altas habilidades de organización y planificación.


• Capacidades analíticas y de pensamiento crítico.


• Habilidades de comunicación.


• Trabajo en equipo.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.