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Graduado/a Derecho Junior. T. Mañana

GRUPO IMAN
Madrid, Madrid
Anunciado el 10 de septiembre
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Parcial - Mañana
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
4
Número de inscritos
3
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

¿Eres recién graduado/a en Derecho y buscas la oportunidad perfecta para iniciar tu carrera en un entorno profesional y dinámico? Estamos buscando un Administrativo/a Junior para formar parte del departamento de notificaciones de un despacho de procuradores ubicado en Plaza de Castilla.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?:

- Gestión administrativa integral: Serás responsable de la organización y seguimiento de expedientes judiciales.

- Carga y descarga de documentación en Lexnet: Manejarás el sistema Lexnet para la presentación y recepción de escritos judiciales.

- Archivo y digitalización de documentos.

- Preparación de escritos: Colaborarás en la redacción y preparación de escritos judiciales, asegurando que cumplan con todos los requisitos legales y formales.

Se ofrece:

- Contrato eventual de 4 meses: Ideal para adquirir experiencia y dar un impulso a tu carrera en el sector legal.

- Jornada parcial cómoda: Trabaja de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes, lo que te permitirá compaginar esta experiencia con otras actividades o estudios.

Salario: 9€ brutos/hora.

Requisitos mínimos
- Grado en Derecho: Valoramos tu formación académica y queremos que pongas en práctica todo lo que has aprendido.

- Experiencia en prácticas o pasantía: Si ya has tenido contacto con el mundo legal a través de prácticas o pasantías, tienes un plus.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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