Fundación Adecco colabora con importante empresa multinacional líder en sector de las Tecnologías en sus programas de RSC fomentando la diversidad en la compañía

Estamos buscando un/a técnico/a Especialista en Compliance (Cumplimiento Normativo) y las operaciones de back office de negocio para unirse al equipo. Este puesto combina experiencia en back office de negocio, la normativa que regula las operaciones de ventas para garantizar el cumplimiento legal de las licitaciones públicas y gestionar tareas administrativas de alto nivel relacionadas con los requisitos regulatorios.

Su objetivo principal es colaborar con los responsables de departamento para garantizar que se opera de acuerdo con las leyes, regulaciones, normativas internas y estándares éticos aplicables, minimizando los riesgos de incumplimiento y guiándose por la cultura de integridad en toda la organización. La persona ideal tendrá una mentalidad orientada al negocio, formación legal y garantizará prácticas éticas y de cumplimiento en todas las operaciones.

Sus principales responsabilidades serán:

-Apoyo en Licitaciones Públicas y Cumplimiento Normativo: Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar orientación sobre procesos de licitaciones públicas y requisitos regulatorios en España. Apoyar en la revisión de las presentaciones de licitaciones y documentación relacionada (para cumplimiento) para mitigar riesgos y garantizar precisión. Mantener informados a los interesados sobre cambios en las normativas de contratación pública y su impacto en las operaciones comerciales.
-Colaborar en la gestión del Canal Interno de Denuncias, asegurando el cumplimiento de estándares legales y éticos. Investigar informes de denunciantes en colaboración con departamentos relevantes, manteniendo la confidencialidad. Desarrollar y mantener políticas y procedimientos de denuncias para garantizar eficiencia y transparencia; desarrollar cualquier formación relacionada con denuncias.
-Gestión del programa de Cumplimiento y Gestión de Riesgos: revisar las políticas internas con los departamentos responsables y asegurar su alineación con la normativa. Coordinar auditorías de cumplimiento de normativa y proporcionar informes detallados a la alta dirección y reguladores externos. Rastrear actualizaciones regulatorias e implementar los cambios necesarios en los procesos y sistemas de cumplimiento. Actuar como punto central de contacto para consultas relacionadas con cumplimiento de la normativa española y proporcionar orientación entre departamentos.
-Apoyo Regulatorio Transversal: Colaborar con diversas funciones (ventas, operaciones, finanzas, etc.) para explicar cómo los cambios legales o regulatorios impactan sus actividades. Impartir sesiones de formación a los departamentos sobre obligaciones de cumplimiento, mitigación de riesgos y mejores prácticas. Apoyar a los equipos en la adaptación a nuevas normativas o políticas y garantizar una implementación fluida.
-Funciones Administrativos/as de Alto Nivel: Organizar y gestionar documentación relacionada con cumplimiento normativo, asegurando precisión y actualizaciones oportunas. Preparar informes detallados, presentaciones y resúmenes para la dirección sobre riesgos regulatorios y de cumplimiento. Mantener calendarios y cronogramas para actividades de cumplimiento, auditorías y revisiones legales. Proporcionar recomendaciones para mejorar las prácticas empresariales y minimizar los riesgos relacionados con el cumplimiento y la adquisición.

Cualificaciones Requeridas: Grado en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valorará altamente una certificación profesional en cumplimiento (compliance officer).

Experiencia: Mínimo de 3 años en un rol similar, auditoría interna, consultoría o gestión de investigaciones internas.

Conocimientos: Sólido entendimiento de la legislación española y europea relevante para el puesto, así como de los estándares comunes de cumplimiento. Capacidad para interpretar la legislación y traducirla en políticas y procedimientos.

Idiomas: Dominio del español e inglés.

Se valorarán las siguientes habilidades: Análisis, resolución de problemas, fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, integridad, objetividad, ética profesional impecable y un alto grado de discreción. Habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y excelentes habilidades de colaboración. Resiliencia y capacidad para manejar situaciones sensibles y desafiantes.

Certificado de ser una persona con discapacidad legalmente reconocida