Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 13 de marzo
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
54.000€ - 66.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Growth & Content Manager
  • Grupo de agencias creativas y de comunicación

Grupo de agencias creativas y de comunicación




La persona seleccionada reportará directamente al CEO de la agencia y será responsable de marcar al estrategia de Contenido y Crecimiento con la gestión de Leads. Entre sus funciones:



  • Estrategia de Crecimiento (Growth Hacking)

  • Dominio de metodologías de growth hacking para acelerar el crecimiento.

  • Capacidad para diseñar, ejecutar y optimizar embudos de conversión.

  • Experiencia en automatización de marketing.

  • Marketing Digital & Performance

  • Manejo de SEO, SEM, Paid Media (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads).

  • Creación y optimización de campañas en RRSS, email marketing y PPC.

  • Conocimiento de analítica digital y CRO (Conversion Rate Optimization).

  • Data & Analytics

  • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Amplitude, Hotjar.

  • Dominio de A/B testing y experimentación.

  • Toma de decisiones basada en datos.







  • Un salario competitivo de entre 54.000,00 € y 66.000,00 €.

  • Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en Madrid.

  • Oportunidades para el desarrollo profesional y la formación continua.

  • La oportunidad de trabajar en una empresa líder en el sector de Medios y Agencias.




Requisitos mínimos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:


  • Título en Marketing, Comunicaciones, Periodismo o campo relacionado.

  • Experiencia de entre 5 y 6 años en labores similares.

  • Conocimientos profundos en estrategias de crecimiento y creación de contenido.

  • Experiencia con SEO y análisis de rendimiento de contenido.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y cumplir con los plazos de entrega.

  • Experiencia en el uso de herramientas digitales y plataformas de gestión de contenido.




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