Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 21 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
En eXperience IT Solutions, buscamos un/a Ingeniero/a de Software Backend Senior que se una a nuestro equipo internacional y contribuya activamente al diseño y evolución de una arquitectura moderna basada en microservicios. Si te apasionan los retos técnicos, el trabajo en equipo y la mejora continua, ¡te estamos buscando!

Funciones principales:

* Contribuir proactivamente al diseño de una nueva capa de servicios backend.
* Desarrollar APIs RESTful y comunicación basada en eventos.
* Aportar mejoras continuas a las tareas y procesos del equipo.
* Diseñar, escalar y mantener arquitecturas backend con tecnologías maduras y de vanguardia.
* Escribir código de alta calidad con un fuerte enfoque en pruebas automatizadas (TDD).
* Participar en revisiones de código, asegurando calidad y coherencia.
* Tomar parte activa en las ceremonias SCRUM: planificación, estimaciones, retrospectivas, etc.


Qué ofrecemos:

* Incorporación a un equipo experto en entornos técnicos avanzados.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
* Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y altamente tecnológico.
* Puesto 100% remoto.

Requisitos mínimos

* Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software backend.
* Sólidos conocimientos de Java y Spring.
* Experiencia práctica con microservicios y patrones escalables.
* Conocimiento de arquitectura basada en eventos y estándares OpenAPI.
* Fuerte dominio de la pirámide de pruebas y desarrollo con TDD.
* Experiencia en entornos cloud con AWS.
* Familiaridad con metodologías ágiles y entrega continua (CI/CD).
* Fluidez en inglés oral y escrito.


Se valorará positivamente:

* Participación activa en el diseño de arquitecturas modernas y escalables.
* Conocimientos en herramientas como Terraform, Kafka, Kubernetes, Docker, etc.
* Experiencia previa en entornos internacionales o remotos.
* Habilidades de lider

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