Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 19h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Grado
Nivel
Especialista
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
¿Tienes experiencia liderando equipos en el área de Compras? ¿Has gestionado el proceso completo de aprovisionamiento y compras? Si te identificas con este perfil, ¡esto te interesa!

En Plenergy empresa referente en el sector de hidrocarburos, nos dedicamos a la expansión y gestión de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos inmersos en un gran proceso de crecimiento y expansión, lo que nos lleva a la selección de un perfil de Manager de Compras que quiera formar parte de este apasionante proyecto.

Buscamos una persona con sólida experiencia en el liderazgo de equipos en el departamento de compras en empresas del sector de hidrocarburos o energético.

FUNCIONES:

- Gestión del equipo de técnicos de compras y administrativos: establecer las tareas de equipo, así como motivar y organización del mismo.

- Optimización de los costes; negociar tarifas y responsabilidad en el cumplimiento del presupuesto.

- Control de todos los procesos de compra establecidos.

- Redaccion de informe de compras y situación del mercado

- Control diario de las cotizaciones internacionales del mercado


OFRECEMOS:

- Contrato INDEFINIDO, con posibilidades de desarrollo profesional en un proyecto en crecimiento.

- Modalidad de trabajo 100% presencial, en nuestras oficinas ubicadas en Madrid en la zona de Arturo Soria.

- Posición estable en empresa joven, con un excelente clima laboral.

Requisitos mínimos
- Experiencia en sector de hidrocarburos y/o en el sector energético.

- Formación universitaría en ADE, economía o similar.

- Experiencia de al menos 2 años en Gestión de Equipos en departamentos de compras.

- Nivel Inglés Medio, valorable Portugués

- Disponibilidad para hacer desplazamientos a nivel nacional (20% tiempo)

- Persona resolutiva y comprometida, orientada a resultados.

- Acostumbrado/a a la gestión de gran volumen de trabajo y tolerancia al estrés.

- Capacidad de iniciativa y autonomía.

- Planificación y organización en el trabajo.

Conocimientos necesarios
Resolución de incidencias
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