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Merchandising Planning Manager

Anunciado el 30 de abril
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Desde Luxe Talent buscamos incorporar un/a Merchandising Planning Manager para liderar la estrategia de aprovisionamiento, planificación comercial y distribución a de nuestro cliente desde las oficinas de Madrid.



Responsabilidades principales


Gestión de categoría y compras indirectas


  • Definir e implementar estrategias de compras indirectas.

  • Analizar tendencias de mercado para anticiparse a necesidades y optimizar adquisiciones.

  • Gestionar el ciclo completo de compras: producto, definición de volúmenes, negociación, y planificación.

Gestión de proveedores y contratos


  • Supervisar contratos clave, garantizando su cumplimiento y rentabilidad.

  • Impulsar programas de mejora continua con proveedores.

Planificación de surtido y distribución


  • Liderar el diseño de clústeres de tiendas: definir qué productos y qué cantidades deben ir a cada punto de venta según rotación, tipología y estrategia.

  • Supervisar stock, rotaciones, sobrestocks y obsoletos para optimizar el inventario y evitar pérdidas.

  • Trabajar con equipos de tiendas y visual merchandising para garantizar una propuesta de producto coherente y alineada con la estrategia comercial.

Merchandising & Planning


  • Colaborar estrechamente con visual merchandising para asegurar una correcta implantación del producto en el punto de venta.

  • Participar en la planificación de campañas, lanzamientos y promociones desde el aprovisionamiento hasta la exposición en tienda.

  • Analizar la efectividad de surtidos, niveles de stock y rendimiento comercial por tienda y categoría.

Análisis e informes


  • Elaborar informes detallados de actividad, KPIs de compras, ahorros obtenidos y evolución presupuestaria.

  • Mantener documentación actualizada de compras, materiales, contratos y datos de proveedores.



Requisitos mínimos

Experiencia consolidada en posiciones similares en empresas Retail con alto volumen de referencias.


Liderazgo de equipos de compras y distribución.


Visión estratégica y orientación al resultado.


Alto nivel de Excel y herramientas de planificación / BI.


Imprescindible nivel alto de inglés (interlocución frecuente con proveedores internacionales).


Disponibilidad para acudir a la oficina en Madrid.





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