Tipo de jornada
Intensiva - Mañana
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Si eres ágil, con espíritu de equipo y orientado al progreso, tenemos esta oferta para ti, una oportunidad estable con proyección y beneficios durante todo el año. Si quieres comenzar el año trabajando , apúntate.
¿QUÉ TE PEDIMOS?
Funciones preparando pedidos:
- Registrar productos según las órdenes de pedido.
- Verificar cantidades y referencias para garantizar la exactitud.
- Embalar y etiquetar pedidos listos para su envío.
- Uso de herramientas como pistolas de radiofrecuencia o lectores de código
Funciones de ordenación (trameo):
- Clasificar y organizar paquetes o productos.
- Distribuir la mercancía en las zonas correspondientes del almacén.
- Optimizar el flujo de productos para facilitar su envío o almacenamiento.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Contrato inicial con la ETT pero es un puesto estable y hay posibilidad real de pasar a plantilla.
- Salario 9,69€/ bruto hora, con posibilidad de primas anuales y mensuales por buen desempeño.
- Instalaciones modernas con buen clima medioambiental, sistema de trabajo ordenado y limpio que cumple con la normativa PRL.
- Ambiente de trabajo positivo y colaborador.
- Trabajo en equipo. Entorno abierto, inclusivo y confiable.
- Aprendizaje continuo. Se acogen y valoran las ideas y propuestas de mejora para el día a día de las funciones realizadas.
- Horario de lunes a viernes 14.00h a 22.00h; con flexibilidad para entrar 1 h antes o 1 h después.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidade
Requisitos mínimos
Imprescindible:
- Vehículo propio para acudir al trabajo.
- Disponibilidad de incorporación inmediata y poder trabajar en Enero.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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