Estamos buscando un Talent Acquisition Manager – Healthcare apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

En este rol, serás responsable de liderar la estrategia de adquisición de talento para nuestra organización en el sector de la salud. Trabajarás de cerca con los líderes de negocio y corporate de la empresa para identificar y reclutar a los mejores profesionales de la industria, asegurando que tengamos un equipo altamente calificado y comprometido.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento para cubrir las necesidades de talento en el sector de la salud.


• Colaborar con los gerentes de contratación para comprender los requisitos de los puestos y establecer perfiles de candidatos ideales.


• Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para atraer a candidatos cualificados.


• Entrevistar a candidatos potenciales y evaluar su idoneidad para los puestos vacantes.


• Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y los gerentes de contratación.


• Garantizar un onboarding efectivo para maximizar el impacto y adaptación de las nuevas contrataciones.

Beneficios:

• Oportunidad de liderar la estrategia de adquisición de talento en una organización líder en el sector de la salud.


• Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico que fomente el crecimiento profesional.


• Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.


• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.

Requisitos:

• Experiencia previa como reclutador o gerente de adquisición de talento en el sector de la salud, en consultoría o empresa cliente.


• Conocimiento profundo de las mejores prácticas de reclutamiento y selección.


• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los candidatos y los gerentes de contratación.


• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico.


• Titulación universitaria.