Responsabilidades:

* Altas y bajas en Seguridad Social (Sistema RED)
* Contratación y comunicación de los contratos (Contrat@)
* Gestión de nóminas y seguros sociales (SILTRA)
* Gestión de permisos, vacaciones, horas extraordinarias, bajas por enfermedad/ Accidente de trabajo/ Maternidad/Paternidad
* Control del absentismo.
* Comunicaciones con entidades públicas
* Gestión de la formación, bonificación y tramitación.
* Archivo.

Requisitos:

* Conocimientos (Excel, Word, Powerpoint)
* Conocimiento comunicaciones Sistema RED, Contrat@, SILTRA
* Conocimientos Programa de nóminas.


Se Valorará:

* Conocimientos SAP HR.
* Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similiar.
* Experiencia mínima de 6 meses realizando las funciones del puesto antes referido.