Desde Eurocontrol seleccionamos un/a Técnico/a de Selección para unirse a nuestro equipo. Si tienes pasión por las personas y te interesa formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Funciones principales:

• Publicación de ofertas de empleo en distintos portales y redes sociales.


• Criba curricular y preselección de candidatos.


• Realización de entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.


• Elaboración de informes de candidatos y seguimiento del proceso de selección.


• Gestión de la base de datos de candidatos y actualización de perfiles.


• Participación en otras tareas propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.


• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.


• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.


• Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.


• Valorable experiencia en selección de perfiles técnicos.

Ofrecemos:

• Jornada completa, con 50% de teletrabajo.


• Contrato indefinido.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada.


• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:

Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.

• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal o posiciones similares.


• Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.


• Conocimientos en herramientas de gestión de candidatos (ATS) y portales de empleo.