Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Young Talent Management Programme (Fashion Retail)

Anunciado el 1 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
11
Descripción del empleo

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos gestionando para uno de nuestros clientes, empresa de moda, un programa de Desarrollo de Talentos para perfiles con potencial.



En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.


Durante la duración del programa participaras en distintos proyectos en varios puntos de venta de la marca desepeñando varios puestos, a la vez que formaras parte de un plan de formación y desarrollo para en el corto/medio plazo poder promocionar a posiciones de headquarters dentro de las areas relacionadas con producto.


Job Description:


  • Formar parte del programa de desarrollo de talentos dentro del área Retail y con posibilidades reales de crecer en posiciones enfocadas al area de producto o servicios centrales.

  • Aprenderás y perfeccionarás como gestionar y/o analizar ventas, así como a liderar y motivar comercialmente a equipos.

  • Establecer buenas prácticas asociadas al Retail y saber extrapolarlas al ámbito corporate estableciendo acciones para la central.

  • Gestionar diversas categorías de producto y gestionar equipos.



Requisitos mínimos

Requisitos:


  • Titulacion superior idealmente especializada en moda

  • Gran sensibilidad al Producto. Valoramos muy positivamente perfiles que tengan grandes conocimiento de moda, tendencias y les apasione el sector.

  • 2-3 años de experiencia en Retail Moda.

  • Buenas capacidades Analíticas, y númericas

  • Inglés Alto

  • Movilidad geográfica (requisito imprescindible).



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